Gebys Vorschlag ist wirklich gut. Er hat das jetzige Syswtem voll verstanden. Ich mache gleich noch einen Vorschlag. Vorher nochmal die Infos:
Fakten:
- Jeder bekommt gleich viele Jugis, nur unterschiedlich gute.
- Bei der Qualität bringt jede Liga, die die A-Jugend höher spielt, ca. 10% bessere Spieler. Jeder Platz innerhalb der Liga bringt ca. 1%. So ähnlich sind die Stärkeverteilungen auch in den Ligen.
Ziele bei einer Änderung:
- Die Anzahl der Jugis soll in etwa gleich bleiben. Ein noch besseres Ziel wäre, die Wahrscheinlichkeit so anzupassen, dass es immer in etwa gleich viele vereinslose Spieler gibt.
- Die Transparenz soll erhöht werden. Es ist gut, wenn die Manager verstehen, dass die Anzahl nicht von den Investitionen abhängt.
- Der Eventcharacter des Scoutings soll beibehalten oder sogar verstärkt werden, damit ein Scouting ein besonderer Termin für die Community ist.
- Die Fairness soll höher sein, damit man nicht frustiert ist, wenn man 2 Jahre lang mal keine Jugi bekommt. Die Streuung der Anzahl wird also verringert.
- Edit: Es sollten Fortschritte im Scouting erkennbar sein und regelmäßig angepasst werden.
- Es soll nicht dafür gesorgt werden, dass sich Investitionen im Schnitt mehr lohnen. Da die Investionen nach oben unbeschränkt sind, gibt es eine Grenze bis der sich Investitionen lohnen. Diese kann man nicht berechnen. Es hängt immer davon ab, was die anderen Manager so investieren. Der Markt entscheidet, bis zu welcher Höhe sich Investitionen lohnen. Weiterhin rentieren sich die Ausgaben eher langfristig.
Fakten:
- Jeder bekommt gleich viele Jugis, nur unterschiedlich gute.
- Bei der Qualität bringt jede Liga, die die A-Jugend höher spielt, ca. 10% bessere Spieler. Jeder Platz innerhalb der Liga bringt ca. 1%. So ähnlich sind die Stärkeverteilungen auch in den Ligen.
Ziele bei einer Änderung:
- Die Anzahl der Jugis soll in etwa gleich bleiben. Ein noch besseres Ziel wäre, die Wahrscheinlichkeit so anzupassen, dass es immer in etwa gleich viele vereinslose Spieler gibt.
- Die Transparenz soll erhöht werden. Es ist gut, wenn die Manager verstehen, dass die Anzahl nicht von den Investitionen abhängt.
- Der Eventcharacter des Scoutings soll beibehalten oder sogar verstärkt werden, damit ein Scouting ein besonderer Termin für die Community ist.
- Die Fairness soll höher sein, damit man nicht frustiert ist, wenn man 2 Jahre lang mal keine Jugi bekommt. Die Streuung der Anzahl wird also verringert.
- Edit: Es sollten Fortschritte im Scouting erkennbar sein und regelmäßig angepasst werden.
- Es soll nicht dafür gesorgt werden, dass sich Investitionen im Schnitt mehr lohnen. Da die Investionen nach oben unbeschränkt sind, gibt es eine Grenze bis der sich Investitionen lohnen. Diese kann man nicht berechnen. Es hängt immer davon ab, was die anderen Manager so investieren. Der Markt entscheidet, bis zu welcher Höhe sich Investitionen lohnen. Weiterhin rentieren sich die Ausgaben eher langfristig.